Política de privacidad

Última actualización: 13 de octubre de 2026

En Convergencia Sindical Veterinaria (CONSIVE Las Palmas) nos tomamos en serio la protección de tus datos personales. En esta política te explicamos qué datos tratamos, para qué, durante cuánto tiempo y qué derechos tienes. Lo hacemos de acuerdo con el Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD).

1. Responsable del tratamiento

  • Denominación: Convergencia Sindical Veterinaria (CONSIVE Las Palmas)
  • CIF: [CIF]
  • Domicilio: [Dirección completa]
  • Correo electrónico: [email de contacto]
  • Sitio web: https://consive.es

2. Qué datos tratamos

Cuando completas el formulario de afiliación tratamos los siguientes datos:

  • Identificativos: nombre, apellidos y NIF/NIE.
  • De contacto: domicilio, teléfono y correo electrónico.
  • Profesionales: titulación, perfil profesional, situación laboral, centro de trabajo y datos de contacto del centro.
  • Bancarios: IBAN, BIC y periodicidad elegida para el pago de la cuota.
  • Preferencias: las autorizaciones que nos das para la gestión documental y para recibir comunicaciones por correo electrónico o WhatsApp.

Ten en cuenta que el hecho de estar afiliado o afiliada a un sindicato es un dato de categoría especial según el artículo 9 del RGPD, por lo que lo tratamos con una protección reforzada.

Además, por motivos de seguridad, tratamos datos técnicos de tu navegación, como la dirección IP y el resultado de la verificación antispam del formulario. Si nos escribes por correo electrónico o WhatsApp, trataremos los datos que nos facilites en tu mensaje.

3. Para qué usamos tus datos y con qué base legal

Finalidad Base jurídica
Tramitar tu solicitud de afiliación y gestionar tu condición de persona afiliada (alta, gestión documental, comunicaciones necesarias y baja). Relación de afiliación que solicitas (art. 6.1.b RGPD) y actividad legítima de un sindicato respecto de sus miembros (art. 9.2.d RGPD), conforme a la Ley Orgánica 11/1985 de Libertad Sindical.
Cobrar las cuotas sindicales mediante domiciliación bancaria. Relación de afiliación (art. 6.1.b RGPD).
Prestarte asesoramiento, representación y defensa de tus intereses laborales cuando lo solicites. Relación de afiliación (art. 6.1.b RGPD) y art. 9.2.d RGPD.
Emitir certificados de cuotas y cumplir obligaciones fiscales y legales. Cumplimiento de obligaciones legales (art. 6.1.c RGPD).
Enviarte novedades e información del sindicato por correo electrónico y/o WhatsApp. Tu consentimiento (art. 6.1.a RGPD), que puedes retirar en cualquier momento.
Proteger el sitio web y el formulario frente a spam, abusos y fraude. Interés legítimo en garantizar la seguridad del sitio (art. 6.1.f RGPD).
Atender tus consultas y las solicitudes de ejercicio de derechos. Tu solicitud (art. 6.1.b RGPD) y obligación legal (art. 6.1.c RGPD).

Los campos marcados con asterisco (*) en el formulario son obligatorios. Si no los facilitas no podremos tramitar tu afiliación. No tomamos decisiones basadas únicamente en tratamientos automatizados que produzcan efectos jurídicos sobre ti; el filtro antispam automático solo impide el envío de formularios sospechosos.

4. Cuánto tiempo conservamos tus datos

  • Datos de afiliación: mientras mantengas tu condición de persona afiliada. Tras tu baja, se conservarán bloqueados únicamente durante los plazos de prescripción de las posibles responsabilidades legales y fiscales, y después se suprimirán.
  • Solicitudes que no lleguen a tramitarse: el tiempo necesario para gestionarlas y, como máximo, un año.
  • Comunicaciones informativas: hasta que retires tu consentimiento.
  • Consultas: el tiempo necesario para responderlas y resolver las cuestiones que se deriven.

5. A quién comunicamos tus datos

No vendemos ni cedemos tus datos a terceros con fines comerciales. Solo los comunicamos en los siguientes casos:

  • Entidades bancarias, para el cobro de las cuotas domiciliadas.
  • Administraciones públicas, como la Agencia Tributaria, cuando una ley lo exija.
  • Tu empleador, únicamente si nos lo pides tú (por ejemplo, para el descuento de la cuota en nómina) o si lo exige una ley.
  • Proveedores que nos prestan servicios (alojamiento web, mantenimiento técnico, asesoría), que actúan como encargados del tratamiento bajo contrato y solo siguiendo nuestras instrucciones.
  • Google Ireland Limited, a través del servicio reCAPTCHA que protege el formulario frente al spam.
  • WhatsApp Ireland Limited, únicamente si has aceptado recibir comunicaciones por WhatsApp.

6. Transferencias internacionales

Algunos de estos proveedores (Google y WhatsApp/Meta) pueden tratar datos fuera del Espacio Económico Europeo, en particular en Estados Unidos. Estas transferencias se amparan en el Marco de Privacidad de Datos UE-EE. UU. (decisión de adecuación de la Comisión Europea de 10 de julio de 2023) y, en su caso, en las cláusulas contractuales tipo aprobadas por la Comisión Europea.

7. Tus derechos

Puedes ejercer en cualquier momento los siguientes derechos:

  • Acceso: saber qué datos tuyos tratamos.
  • Rectificación: corregir datos inexactos o incompletos.
  • Supresión: solicitar que eliminemos tus datos.
  • Oposición y limitación del tratamiento.
  • Portabilidad: recibir tus datos en un formato estructurado.
  • Retirar tu consentimiento en cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento anterior.

Para ejercerlos, escríbenos a [email de contacto] o por correo postal a [Dirección completa], indicando el derecho que quieres ejercer y acreditando tu identidad. Te responderemos en el plazo máximo de un mes.

Si consideras que no hemos tratado tus datos correctamente, puedes presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).

8. Seguridad

Aplicamos medidas técnicas y organizativas adecuadas para proteger tus datos frente a la pérdida, el uso indebido y el acceso no autorizado. Entre ellas, la conexión cifrada (HTTPS) en todo el sitio web y el acceso restringido a la información de las personas afiliadas.

9. Edad mínima

Para afiliarte debes tener al menos 16 años, la edad mínima legal para trabajar en España.

10. Cambios en esta política

Podemos actualizar esta política para adaptarla a cambios legales o en nuestra forma de tratar los datos. Publicaremos siempre la versión vigente en esta página, indicando la fecha de la última actualización.